ネットの『朝日新聞』に載っていました…。

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『ユニクロ、新卒一括採用を見直し』へ、大学１年で採用も関連トピックスファーストリテイリング

就職活動について語る柳井正氏＝１８日、東京都港区、松本敏之撮影

カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業に広がる可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。

現在、同社は国内では年１回採用を行っている。新しい方法では、採用時期を通年とし、選考する学年も問わない方式を検討している。柳井氏は「一括採用だと、同じような人ばかりになる。１年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話す。

具体的には、１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にするといったコースが想定されるという。

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だそうです～(ﾟoﾟ;;

『 鉄は熱いうちに打て！ 』ですか！？

すごい！柳井さん^^;の強烈なリーダーシップが表現されていますね(ﾟoﾟ;;

私が学生で就職口を選べる立場だったら確実に候補に入れますね！

とても魅力的な方針ですね（＾Ｏ＾☆♪

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